مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی در نشست با ریاست و جمعی از اعضای اتاق بازرگانی بیرجند تأکید بر نقش تأمین اجتماعی در حمایت از نیروی کار و تولید، گفت: سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین نهاد عمومی غیردولتی کشور، وظیفهای بیننسلی بر عهده دارد و استمرار خدمات آن نیازمند پایداری منابع، اصلاح قوانین و همکاری همه ارکان حاکمیتی و بخش خصوصی است.
وی با قدردانی از نقش اتاق بازرگانی بیرجند در پیگیری مطالبات فعالان اقتصادی، این مجموعه را پل ارتباطی مؤثر میان بخش خصوصی و دولت دانست و اظهار کرد: اتاق بازرگانی همواره در طرح مسائل و انتقال دغدغههای کارفرمایان به مسئولان استانی و ملی نقش مؤثری ایفا کرده و بسیاری از موضوعات از طریق این مجموعه به نتایج مطلوب رسیده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و فشارهای واردشده بر بنگاههای اقتصادی گفت: سازمان تأمین اجتماعی از بودجه عمومی دولت استفاده نمیکند و منابع آن عمدتاً از محل حق بیمههای پرداختی کارفرمایان و بیمهشدگان تأمین میشود؛ از این رو حفظ تعادل میان حمایت از تولید و پایداری منابع سازمان، ضرورتی اجتنابناپذیر است.
وی با تأکید بر اینکه حمایت از کارفرمایان باید از مسیر سیاستهای حمایتی دولت دنبال شود، افزود: اعطای تسهیلات، ایجاد خطوط اعتباری و حمایت از واحدهای تولیدی، راهکار مؤثرتری نسبت به تعویق پرداخت حق بیمه است؛ چراکه تأخیر در پرداخت حق بیمه علاوه بر ایجاد جریمه برای کارفرما، منابع سازمان را نیز با مشکل مواجه میکند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با تشریح وضعیت مالی سازمان اظهار کرد: در حال حاضر هزینههای ماهانه سازمان برای پرداخت مستمریها، بیمه بیکاری، غرامت دستمزد، خدمات درمانی و سایر تعهدات به حدود ۲۲۵ همت رسیده، در حالی که درآمدهای جاری پاسخگوی این میزان هزینه نیست. همچنین مطالبات سازمان از دولت به حدود ۷۵۰ همت رسیده که پرداخت آن میتواند نقش مهمی در پایداری خدمات و ایفای تعهدات سازمان داشته باشد.
وی با بیان اینکه افزایش تعهدات و رشد تعداد مستمریبگیران، ضرورت اصلاحات ساختاری را دوچندان کرده است، تصریح کرد: اجرای اصلاحات پارامتریک در نظام بازنشستگی، بازنگری در برخی قوانین و اصلاح شیوه محاسبه مستمریها از جمله اقداماتی است که میتواند به پایداری صندوقهای بیمهای کمک کند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی یکی از مهمترین پیشنهادهای سازمان را تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال پایانی خدمت به میانگین دستمزد کل دوران پرداخت حق بیمه عنوان کرد و گفت: این اقدام ضمن افزایش عدالت، از بروز برخی مشکلات برای کارفرمایان و بیمهشدگان جلوگیری خواهد کرد.
وی با اشاره به رسیدگی به پروندههای مشاغل سخت و زیانآور افزود: تمامی پروندهها با دقت و بر اساس مستندات، قراردادها و سوابق بیمهای بررسی میشود و هرجا امکان اصلاح یا تعدیل مطالبات در چارچوب قانون وجود داشته باشد، سازمان همکاری لازم را انجام میدهد تا حقوق بیمهشدگان و کارفرمایان بهطور همزمان حفظ شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی همچنین از ارائه پیشنهادهای کارشناسی این اداره کل برای اصلاح قانون تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: بخشی از پیشنهادهای ارائهشده از سوی کارشناسان استان در نشستهای تخصصی سازمان مورد بررسی قرار گرفته و امید میرود با اصلاح قوانین، بسیاری از مشکلات موجود برطرف شود.
وی با اشاره به ضرورت توسعه پوشش بیمهای اظهار کرد: رویکرد سازمان در سالهای اخیر از صرف بازرسی به سمت تعامل، آموزش و اقناع کارفرمایان تغییر کرده است و بازرسان تأمین اجتماعی موظفند ضمن حفظ اقتدار قانونی، با احترام و تعامل، زمینه توسعه بیمه و رفع مشکلات واحدهای تولیدی را فراهم کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی سلامت اداری را از سرمایههای اصلی سازمان برشمرد و گفت: کارکنان تأمین اجتماعی استان همواره تلاش کردهاند با رعایت سلامت اداری، تکریم اربابرجوع و پاسخگویی مناسب، اعتماد بیمهشدگان و کارفرمایان را حفظ کنند.
وی با اشاره به عملکرد این اداره کل در وصول حق بیمه خاطرنشان کرد: اداره کل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی در سال ۱۴۰۳ موفق شد رتبه نخست کشور را در وصول حق بیمه کسب کند؛ هرچند به دلیل محدود بودن ظرفیتهای اقتصادی و صنعتی استان، سهم خراسان جنوبی از کل وصولیهای کشور کمتر از یک درصد است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به حادثه معدن طبس، بر لزوم توجه جدی به ایمنی محیطهای کار تأکید کرد و گفت: سرمایهگذاری در ایمنسازی و مکانیزهسازی معادن علاوه بر حفظ جان کارگران، از بروز خسارتهای اجتماعی و اقتصادی گسترده جلوگیری میکند و باید بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.
وی همچنین از اجرای طرح ادغام برخی شعب تأمین اجتماعی در کشور با هدف مدیریت هزینهها و افزایش بهرهوری خبر داد و افزود: این اقدام بدون کاهش کیفیت خدمات و با حفظ حقوق کارکنان انجام شده و هدف اصلی آن استفاده بهینه از منابع سازمان است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی در پایان با تأکید بر اینکه بزرگترین سرمایه سازمان، اعتماد مردم، بیمهشدگان و کارفرمایان است، گفت: حل مشکلات حوزه تأمین اجتماعی تنها با تعامل، گفتوگوی مستمر و همافزایی میان دولت، سازمان تأمین اجتماعی، اتاق بازرگانی و فعالان اقتصادی امکانپذیر
خواهد بود و این سازمان آمادگی دارد با بهرهگیری از ظرفیت تشکلهای بخش خصوصی، مسیر حمایت از تولید، اشتغال و توسعه اقتصادی را با قدرت بیشتری دنبال کند.
